jurist / vertragsmanager (w/m/d) - job in schörfling

• Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei Angebotslegung, Vertragsverhandlungen und Entwicklung von individuellen Vertragsstrategien
• Rechtliche und kaufmännische Prüfung von Vertragsbedingungen und deren Verhandlung mit unseren internationalen Kunden in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Verhandlung und Abwicklung von Dokumentenakkreditiven inkl. Koordinierung und Dokumenteneinreichungen
• Unterstützung unserer Projektleiter bei der Abwicklung unserer Projekte vom Angebot bis zur Endabrechnung inklusive Nachtragswesen
• Recherche, Abklärungen und Finden von Lösungsansätzen bei Eintritt in neuen Märkten
• Unterstützung des Einkaufs bei der Gestaltung von Werk- und Lieferverträgen und der Verfolgung von Ansprüchen gegenüber Nachunternehmern

Ihr Profil

• Juristische und/oder kaufmännische Ausbildung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position erwünscht
• Technikaffinität, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denken sowie Geschick im Entwickeln innovativer Lösungen
• Teamorientierung und zugleich Eigenverantwortung, Engagement, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Wir bieten

• Mitarbeit bei der Realisierung weltweiter, einzigartiger Objekte in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung und hervorragenden Entwicklungschancen für Ihre Karriere
• Flache Hierarchieebenen und direkte Kommunikationswege
• Kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist und regelmäßigen Teamevents
• Strukturierte Einarbeitung und sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze im modernsten Umfeld
• Zahlreiche Benefits wie 7€ Zuschuss pro Tag zur Mittagsverpflegung, Mitarbeitergeschenke und -rabatte, Kinderbetreuung im Sommer u.v.m.
• Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Verpflichtung zur CO2 Neutralität
• Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung (gesetzl. Mindestgehalt dieser Position Verwendungsgruppe IV/1, KV Angestellte Metallgewerbe). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung ausdrücklich gegeben.